2019教师公招竞争压力有多大?高分入编才是硬道理!

发布时间:2019-04-08  来源:博汇教育  

2019广西教师公招5月11日笔试,距考试也仅剩一个多月的时间,如何超越对手,考上理想岗位,顺利考编上岸,这些都是大部分考生关注的问题,今天小编就跟大家分析分析2019广西教师公招的岗位竞争力,笔试高分的重要意义,以及高分上岸的方法,以此帮助各位考生“知己知彼”,有针对性地备考!

教师公招岗位竞争力

一、报考人数多,竞争比高

2019广西教师公招报考人数12万+,而经济发展较好的地市报考人数占比最高,名校的竞争比更甚,竞争比将高达1:30。且2019年广西教师公招从竞争比上看,多数地市较去年有一定幅度的增长,而其中的好岗位报考人数也是占比最高的,比如柳州教师公招截至3月29日16时,前2个岗位共143人竞争

为什么这么多人拼了命地想考到好的学校,好的岗位呢?原因如下:

1.代课教师与正式教师有区别:代课教师工资低,工作量多且辛苦。所以在符合报考条件的情况下,代课教师选择报考教师公招是一个不错的选择。

2.市区教师与郊区教师的区别:基本工资一样,绩效不一样、学期奖不同。如南宁高中教师基本工资3000-5000元,绩效工资800-1500元,此外还有教龄工资、特优津贴等。

3.不同级别学校,待遇不一样:级别越高硬件设施越齐全,如有教职工宿舍或提供单位集资房等。

4.不同地市的工资待遇不一样:视当地经济情况而定。

教师编制考试竞争激烈,好学校好岗位的竞争更是激烈,只有高分才能选择优质岗位。

广西教师公招考试一年就一次机会,在岗位竞争愈来愈激烈的趋势下,珍惜现在的报考机会,奋力备考,高分上岸,考上理想的岗位。

二、成绩计算起点不同,超越对手难

从2019广西各地市的教师公招总成绩计算方式可见:大部分地区笔试成绩是计入总成绩的,且照顾分加入笔试总成绩,也有一部分地区笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩。无论如何,笔试成绩在你考编路上都占有一定的地位,“高分入编”才是王道!

笔试成绩计入总成绩

比如河池市教师公招的总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+少数民族照顾加分+代课教师教龄加分。

比如玉林,照顾加分项:

①按桂人发〔1999〕83号文件或桂办发〔2008〕35号文件的规定,经组织人事部门从大中专毕业生中选聘到本市各村级组织担任“村官”(现仍在村官岗位)且任职满2年(至今年7月31日止),经考核合格的加5分

②“三支一扶”高校毕业生或西部志愿者服务满两年(至今年7月31日止)凭自治区选派机关证书加5分

③少数民族考生加3分

④本市辖区内驻军军官的随军家属符合报考岗位要求的加5分

同时符合上述多项加分条件的,只给予其中最高一项的加分。照顾加分计入笔试总成绩。

即使只是1分的差距,都可以超越对手啦!更何况是3分、5分,加分项多,加分的机会也越多。报考2019广西教师公招的大部分考生可能是代课老师或其他有教学经验的老师,在面试方面,或许拉分不会太大,所以笔试成绩这时候就是你与对手拉开距离的关键!

笔试计入总成绩的地市还有桂林、钦州、贵港、梧州、防城港、崇左这7个地市,有些地市的笔试成绩还有少数民族加分、代课教师教龄加分,这样一来,有加分的考生会比没有加分的考生占有一定的拉分优势!那么没加分的考生就没有希望了?不是的!只要备考找对了方向,掌握了答题的技巧,就有机会拿到高分,超越你的对手!

各位考生一定要重视笔试内容的备考,熟记考点知识,掌握答题技巧!笔试努力拿到高分,一只脚便已踏入了编制的大门。

笔试成绩不计入总成绩

若笔试成绩不计入总成绩,笔试成绩依然很重要!因为笔试成绩决定着你是否进面,它是你成功进面的入场券。若想考到好的岗位,首先笔试要考好,要考高分,高分入面,这样才能与对手拉开距离!

比如贺州,招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

面试成绩相同时,以笔试合格总成绩高的确定为人选;笔试合格总成绩又相同时,以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为人选。

比如来宾:总成绩不计入综合成绩,面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

如此可见,笔试成绩影响入面,进而影响自己考编上岸!因此,笔试高分才是王道!

教师公招笔试难得高分

一、笔试知识点多,难得高分

广西教师资格笔试统一考《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。

《教育学与教学法基础知识》教育学著作中常见的教育家就有100多人, 每个教育家都写了很多的教育名著、教育名言、教育思想,考试的时候就喜欢在单选题、多选题、判断题中考查人物与其著作、观点、地位意义等知识的匹配。

有三大难点:

1.考试内容都是理论知识,考查大量的教育家、教育观点、教育名词的理解。

2.通过案例考查考生教育名词的理解,理解后才能选对。

3.有很多相似的、易混淆的知识点,做好区别后才能选对。

《教育心理学与德育工作基础知识》这一科,心理学知识很抽象,考查大量心理学实验、心理学名词、心理学理论知识。其中教育心理学与德育工作里面需要理解的心理学名词就超过100个,就像每年必考的科尔伯格的道德发展阶段论中的各个阶段,各自有什么主要表现,不同阶段的表现又容易混淆。

有四大难点:

1.心理学知识很抽象,考查大量心理学实验、心理学名词、心理学理论知识。

2.通过案例考查考生心理学名词的理解,理解后才能选对。

3.有很多相似的、易混淆的知识点,做好区别后才能选对。

4.法律法规有11部,把握考试重点才能节省记忆空间。

教育心理学部分分值占比60%,都不能靠背字面意思拿分,考试中经常考查桑代克、巴普洛夫、斯金纳、皮亚杰、维果斯基等心理学家的研究理论对教育工作的具体指导。就“学习心理”这一章,真题中考查的分值最高可达19分

这两个考试科目知识点多且杂,很容易混淆。那些相似的、易混淆的知识点只有充分理解,做好区分之后才能选对答案。且考试内容比较特殊的一点是,只有客观题,没有主观题。题型为:单选题+多选题+判断题+不定项选择题,其中单选题错选、多选或未选会得0分;若多选题的正确答案为ABC,若只选A,只选B,只选C,只得0.5分,错选则不得分。

这样的题型和分数设置,特别考验考生对知识点的掌握程度。小博君特别提醒,若自己不理解知识,因为担心错选而没选完答案,就有可能与对手拉开15分的距离了!所以笔试高分才是制胜的法宝! 但是教师公招笔试拿到高分不容易,因为达到合格分数线不难,难的是超越对手!

 

二、备考存在误区,难得高分

或许有些考生对“笔试高分难”这一说法一顾,在备考过程中很容易陷入以下的误区:

1.只需要背诵就好了。

正确认识考试:

(1)题目是分为不同层次的,了解、理解、掌握、分析、运用等;

(2)只有了解层次是靠背的,但其他层次是理解知识后才能做出正确的选择;

(3)题目中很多是具体案例中分析教师或学生行为后选择教育规律,大分值的多选题和材料分析题中靠背诵的知识没有办法选对选全,不能拿高分。

2.什么都背,不用抓重点。

正确认识考试:

(1)考试中有每年必考点,有每年一定会考多选题、材料分析题的知识点;

(2)理解知识后不需要背也能选对答案;

(3)有很多相似知识点,博汇授课老师会讲解区分技巧,让你再也不会混淆。

3.记住知识就行了,没有什么做题技巧。

正确认识考试:

(1)有做题技巧:矛盾排除法、选项对比法、择优选择法、关键词法;

(2)判断题分析技巧:张冠李戴、片面化、顺序错误等方法;

(3)材料题分析技巧:一一匹配、选项正误等方法。

4.90分也能进入面试,很简单。

正确认识考试:

(1)想拿高分很难,大分值的多选题、材料题经常错选、漏选;

(2)偏远地区、福利待遇较低的岗位分值低;

(3)编制岗竞争激烈,好学校的控制数岗也竞争激烈,笔试高分才是进面王道;

(4)笔试成绩计入总成绩,面试竞争对手全部是有授课经验,面试分差小,笔试高分才是总成绩高分的拉锯核心点;

(5)新课改要求因材施教,要求课程改革,笔试阶段理论扎实,为面试打下扎实的基础,面试新颖来源笔试知识的提供。

5.考试大纲没有用。

正确认识考试:

(1)真题的出题顺序与大纲完全匹配;

(2)真题的出题题型与大纲要求完全匹配。了解、理解层次(单选、判断),理解、掌握层次(多选、材料),分析层析(材料);

(3)每年大纲都有新增加知识点,新增知识一定会考,但市场上在售书籍都没有。

6.多做题就行了。

正确认识考试:

(1)只记题目不理解知识,下一道题变一点点又选错了;

(2)不分析自己的知识薄弱点,不学习知识,每次都是错那些题;

(3)市面上的题目是宽泛的题目,出题规律不切合广西真题出题形式。

7.心理学很难,学了也学不懂。

正确认识考试:

(1)先结合具体的生活实例来理解;

(2)借助心理学的实验、分析图表来理解;

(3)精准的将知识结合真题与仿真题来理解;

(4)心理学的知识理解后基本没有记忆负担。

笔试想拿到高分,需注意避开这些误区,正确认识考试。

如何超越对手高分入编

综上岗位竞争力与考试难度的分析,可见高分入编不容易,特别是在备考时间不足一个月、备考压力大的情况下就更不容易了!

这难道就没有办法解决了吗?错!此时备考还来得及,你需要掌握快速提分的方法!想考上理想的岗位,应更注重效率,把握重点知识,真正能理解知识,快速掌握提分方法,争取高分上岸。

若自学备考:

(1)两科教材700-800页,难以把握重难点,耗费学习时间和学习精力,学习效率低,容易产生倦怠感。独自备考,自制力和坚持性差,短时间的学习后想要放弃。

(2)缺少学习方法和复习方法,学习时容易学了前面的知识点,忘了后面的知识点。

(3)盲目地大量刷题,不理解知识,缺少归纳总结,同一考点,变换考查方式即无法作答,同一考点很容易一错再错 。

若报班学习:

报班培训,就是一条快速提分,提高自己实力的捷径,可以快速掌握重要知识点!

(1)学习时间集中,时间短,效率高。
(2)集体学习,学习氛围好,可互相勉励共同进步。
(3)科学备考,归纳总结原则类、规律类、方法类、概念类等考点,及时梳理易混考点。
(4)系统刷题,总结考点及做题技巧,有针对性的查漏补缺。
(5)精准预测,短时间内可快速提分。

博汇教师在授课过程中会按照考试大纲进行,而考试大纲往往就是出题的顺序和标准。根据前几年数据统计,考点命中率较高,在学习中能够直接通过学习必考考点提高分数。根据历年考情及真题溯源情况,精准编制预测题,原题命中率也比较高。

博汇的培训课程内容用的都是高仿真题,也就是说博汇培训过程中所使用的授课讲义题目与考试出题规律是一致的。参加博汇教育培训,可以大大节省备考时间,提高效率,比起自己从市面上挑选习题盲目练习会更有针对性,更有效果!市面上的教材和练习题大多数只是跟考试内容相关,并非考试出题规律,这就是为什么很多同学长久自己做题,但是每次考试分数都不能得到突破和拔高的原因之一。